教育部“四新”建设加速，这所211凭什么拿下新工科“先手棋”？

2026年，科教融合、产教融合加快推进，新工科专业或许成为高考志愿填报的“最大公约数”。

2024年以来，全国高校增设国家战略急需专业布点1673个，撤销不适应经济社会发展专业1670个。在这场“大换血”中，新工科成为绝对主角。

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看看这所老牌工科强校，是如何跳出行业局限，在新能源、人工智能、储能技术等前沿赛道抢占先机的？

提到中国矿业大学，或许很多家长的第一反应还是“挖矿”。其实，这是一种过时的认知。中国矿业大学是教育部直属全国重点大学，国家“211工程”“双一流”建设高校。

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它的工程学、地球科学、环境与生态学等3个学科领域进入ESI全球前1‰，工程学、地球科学、材料科学等10个学科领域进入ESI全球前1%；矿物资源与开采工程学科领域连续9年进入QS全球前50强，2025年位列全球第14。为国家能源安全输送了数以万计的骨干人才。

图源：中国矿业大学官微

在新工科建设浪潮中，中国矿业大学主动求变，把传统优势与AI、大数据、新能源深度融合，率先布局一批教育部认定的新工科专业，真正实现了“老树开新花”。根据教育部公布的首批新工科研究与实践项目名单，以及近年新增备案专业，矿大重点打造了以下几类极具竞争力的新工科方向：

智能采矿工程：用5G、AI、无人驾驶技术远程操控智能矿山系统。。

机器人工程：聚焦特种机器人（如矿山巡检、应急救援），共建实验室，学生大三就能参与真实项目，实习即上岗。

储能科学与工程：响应国家，培养电池材料、储能系统设计人才。合作企业包括宁德时代、比亚迪。

人工智能：开设AI通识课，并设“AI+能源”“AI+安全”微专业。依托华为ICT学院，学生可考取行业认证，提升就业含金量。

图源：中国矿业大学官微

新工科好不好，关键看能不能对接产业。学校与国家电网、中煤集团、徐工集团、宁德时代等行业龙头企业共建了多个联合实验室和实习基地。

与宁德时代合作开展“锂资源高效提取与电池回收”项目，本科生可参与科研；与国家电网共建“智能电网与新能源接入”实训平台，学生毕业即具备上岗能力；徐州高新区，。

就业方面，这些新工科专业的毕业生供不应求。数据显示，矿大202届毕业生去向落实率高达95%，主要签约单位为国家能源集团、国家电网、中国建筑、中国中铁等大批央国企。新工科相关专业平均起薪达。随着华为、三一重装、海康威视等企业纷纷成立煤矿智能化事业部，行业对智能采矿工程人才的需求持续增长。

图源：网络｜任正非参加华为“智能矿山创新实验室”揭牌仪式

除了高质量就业，矿大也为有志深造的学生提供畅通路径。对于有志于学术研究的学生，可通过直接攻读博士学位、保研、考研、出国留学等方式升学，升学深造率超过%。

面对四新建设浪潮，考生和家长需警惕两类陷阱：一是“换汤不换药”的专业更名，二是“脱离产业”的纯理论培养。中国矿业大学的新工科建设，不仅是专业名称的更新，更是人才培养方式的革新，同时提供了“传统工科底蕴+前沿技术布局+龙头企业资源”的三重保障，值得更多高分考生认真关注。

发布于：江苏省